适合赣州悦澜山科技有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
• 

  优秀IPQC专业技能培训

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 模块二： 变革实施策略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 商务宴请礼仪
• 口头表达技巧
• 3.企业财务内部控制
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 如何用工作历练快速培养人才
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 条件格式技巧合集
• 发刊词
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 发刊词

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%