适合无锡市金星实业公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  知人善任

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 股票期权税会差异协调管理
• 贝叶斯推理
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 会议管理-会议的执行
• 项目规划：期望、假设与风险
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 多元思考掌控执行过程
• 先导课
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 六能成师
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 模块七：人才开发
• 绩效目标的制定与分解
• 区块链2.0——以太坊
• 渠道风控与评估
• 时间管理
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%