适合深圳市名卓实业发展有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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• 四、化行动：组织里的创新实践
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 职业倦怠是一种病
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 对话与共识：团队能量启动器
• 项目启动
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 概述
• 新能源汽车项目可行性分析
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 财务分析指标
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 销售谈判
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• APQP破冰之旅
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 章节3：money篇
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%