适合东莞市金霖软件开发有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课

• 思考力
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 业财融合
• 乙肝和肝癌的关系
• 决定销售的话语
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 1.战略成本管理与供应链
• 协同资源
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节6 职业发展
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 员工管理
• 个人效能

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%