适合深圳市图美诺科技有限公司的企业培训课程

• 

  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

  • 在线课

• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第三周：自我的破壁
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 新能源汽车产品工程设计
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：做足准备
• 基于gin封装api服务
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 角色转型
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 数据透视表之项目组合
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第10章 数据结构之“矩阵”

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%