适合常州惟诚电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 学习力
- 模块二:流程
- 章节4
- 市场策略篇
- 会计师审计重点
- 营销获能
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 第3章 从0开始学SQL
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 产品思维
- 时间管理
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 研发管理
- 与繁重的工作一起修行
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
适合常州惟诚电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合常州惟诚电子有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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