适合福州鑫福通信息技术有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

  • 在线课

• 第九章 动画特效多媒体篇
• 打造超级组织的四大路径?
• 绩效计划与目标设定
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 现金流量在经营中的作用
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 发刊词
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 三、领导力提升
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 情绪管理
• 结语
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 创意合成——【蒙版】
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%