适合深圳市鑫友宜科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 第12章 数据结构之“堆”
- 职场沟通礼仪
- 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
- 第18章 产品需求评估与推进
- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 巩固信心
- 简介
- 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 商业战略：特斯拉实际案例研究
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 三维解析——门店交易的本质
- 四、大客户销售的应对策略
- 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
- 章节3
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
适合深圳市鑫友宜科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市鑫友宜科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
