适合郑州小树林餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  营销底层策略12讲

  • 在线课

• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 课程开发
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 2.库存降本管理与供应链
• 情绪管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 比特币的起源
• 供应链绩效考核管理
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 时间管理
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• “客”篇——服务营销落地系统
• 四：共事篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%