适合湖北峰海喻丰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• TPM的实施与推进（下）
• 项目管理-项目流程
• 数据透视表布局技巧
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 章节5
• 1.IPO审核新变化
• 第11章 用户引流与转化
• ChatGPT招聘实战
• 重新认识团队管理
• HRD实战
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 第1章 走进数据分析
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 模块五：标准
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%