适合上海聚耶信息科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课

• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 了解自我和他人
• 民营企业改制中的法律服务
• TPM的实施与推进（上）
• 模块二：流程
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 章节1
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 了解自我和他人
• 章节2
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 开篇：理解高层管理者
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%