适合南京文佳光电科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  精准提取思维导图关键词

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 证监会审核思路
• 5.审计实施阶段
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第 5 章 要事优先
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 第15章 产品经理求职指南
• 五步成册
• 用户服务的web服务
• 先导课
• 模块十 跨部门项目协作
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 3.51条讲解财务部分
• S04 数据统计出错找原因
• 投资并购重组

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%