适合北京信远时代房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课

• 坚定自信
• 发刊词
• 绩效评估与激励
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 资本市场：债务资本市场
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 销售心理学
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 时间管理
• 菜单获利
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 发刊词
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第3章 面向对象之封装与继承

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%