适合上海勇申科技发展有限公司的企业培训课程

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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 持续推动经营增长
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 坚定自信
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 详解版
• 分析要因
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 引领卓越经营心智
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 不同视角看成本管理
• Flink版本升级
• 高级统计方法
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%