适合大黄峰（广州）科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
• 

  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
• 

  问题分析与解决

  • 在线课

• 质量管理
• 第六周：童年大扫除
• 年度报告与披露
• KA终端合作规划与谈判签约
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 高质量的沟通者
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 职业素养篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 1. 财务报表基础与速读
• 培训调研
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块一：组织战略的组成
• ChatGPT基础认知
• 项目管理基础
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 推进落地
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%