适合成都仁海信息技术有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  战略是管理者的第一工程

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  如何提升时间效率

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• 第一章 总则
• 精致服务的能力
• 供应链组织和人力资源管理
• 发刊词
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 变量和数据类型
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 柜面业务操作流程与风险控制
• Go基础知识入门
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 有力提问
• 2.0 定义 Define
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 值班管理系统
• 渠道风控与评估
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%