适合九江金牌实业有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  数字化营销专题包

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• 数据透视表轻松入门
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 描述性统计
• 发刊词
• 二：辅佐篇
• 施工企业的施工机具管理
• 时间管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 发刊词
• 三、设计思维流程
• 区块链和消费品行业
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 1. 财务报表基础与速读
• 主题一：食品安全法规
• 美体与健康
• 四、大客户销售的应对策略
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%