适合北京恒运泰达科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三部分 区块链助力企业数字化
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 澄清常见的误解
- 敏捷项目管理
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 时间管理
- 计划篇
- 聚类分析
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- ChatGPT招聘实战
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 演讲有魅力
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 服务业品牌管理
适合北京恒运泰达科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京恒运泰达科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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