适合杭州富阳神通电信器材有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 第二关
• 复盘
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 章节2
• Word与PPT协作办公技巧
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 执行力
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 能力提升之“法”
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 会议管理-会议架构
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• SQL理论
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 详解版

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%