适合舞阳唐宫大酒店有限公司的企业培训课程

• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  职场门诊“处方”大揭秘

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
• 

  管理对话

  • 在线课

• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 模块二：角色认知
• 激发力
• 改进
• 时间管理
• SQL INSERT语句
• 项目规划：变更过程
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 要放松心情，从身体开始
• 章节2 招聘管理篇
• 精准开发—课程设计与开发
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第二章
• 合同及票据管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%