适合上海澎溢机电科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  冲突管理

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  行为的魔力系列课

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• Spark Streaming整合Kafka
• 学会基础操作，Word快速入门
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 教练型的管理者
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 3.股权融资篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第32章 计算机图形学进阶
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%