适合广州市俊嘉钢管制造有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 时间管理
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• ISO20000 第8章介绍
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 项目管理-项目组织
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 模块七：组织干预
• 文档的保护与输出打印
• 高效团队的凝聚者
• 向前一步的行动者
• 第31章 计算机图形学初级
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%