适合深圳市未来翼科技有限公司的企业培训课程

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  汽车路噪控制：理论与应用

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  宴会礼仪之餐具使用

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  远程团队　智慧管理

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• 渠道合作与管理
• 客户关系管理
• 了解自我和他人
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 坚定自信
• 章节3：money篇
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 供应链安全管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 2.内部审计的转型
• 会议管理-会议案例
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 分析篇
• 谈判技巧：细节把控
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 章节1：序言

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%