适合广州索雷拉信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课

• 客户关系管理
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 章节1 基础招聘
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 基础管理才智
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 备件作业
• 情绪管理和冲突管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 发刊词
• 课程简介
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 组织建设核心内容
• 主题三：HACCP
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 护肤与健康
• 计划篇
• 悬架振动

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%