适合北京英钠格玛石油科技有限公司的企业培训课程

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  放管服

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  财务转型与价值创造

  • 在线课

• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 几种常用的函数
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 【微信小程序篇】
• 维生素与健康
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 深度神经网络概览
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 条件语句
• 年度报告与披露
• 活动运营套路比创意重要
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 时间管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%