适合山东金辉饲料有限公司的企业培训课程

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  新收入准则

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  跟华为学管理

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 对话流程
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 等候服务的优化秘籍
• 持续性提效“三步法”
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 时间管理
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 销售规划
• 口头表达
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 如何抢救溺水者或触电者
• 发刊词
• ast代码生成工具开发
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 发刊词
• 章节3
• 章节7 互联网中小企业专题
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%