适合上海有能新材料有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  满分投标文件编制策略

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 坚定自信
• gin快速入门
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 先导课
• 模块七 团队人才培养
• 第四关：持续经营
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 客户关系管理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 章节1
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 商业战略：SWOT分析框架
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• MS001

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%