适合杭州舟元物联网科技有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  一图读懂2017年版医保目录

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  结构化分析方法

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• 实操课程：公司股价演示文稿
• 社群工具篇
• 第三章-培训赋能业务发展
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 章节4
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 时间管理
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 模块二、界定问题
• 乙肝和肝癌的关系
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 项目规划：期望、假设与风险
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%