适合扬州辰瑞农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 6.0 控制 Control
- 章节1:数据的导入和清洗
- 时间管理
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 发刊词
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 3.财务BP价值创造
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 协力提升经营效率
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 夯实基础 自信接棒
- 创造持久的成果
- 【视频号基础操作篇】
- 悬架隔振控制
- MS007
- 模块九:完美激励
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 章节8
- 五、大客户销售的独门秘籍
适合扬州辰瑞农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合扬州辰瑞农业科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%