适合深圳市乐童科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 直播认知篇
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- 销售美与罪
- 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 第2章 课程内容整体规划
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 案例篇:跟世界级顶尖企业学思考
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- Hadoop之初识MR
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 比特币的起源
- 章节5 沟通影响力提升
- 模块三:组织战略升级管理
- Flink1.10新特性分析及版本升级
适合深圳市乐童科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市乐童科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%