适合杭州耀康科技有限公司的企业培训课程

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  过程管理

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 职场沟通礼仪
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 执行力
• 人员团队管理
• 与繁重的工作一起修行
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第二章 构建立体化客户关系
• 融资金额估算方法
• 发刊词
• 第一模块：经理人核心修炼
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 口头表达技巧
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• Java拓展
• 第一板块：集成产品开发IPD概述

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%