适合上海闵焱电子智能科技中心的企业培训课程

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  汽车销售与服务

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  透过结构看客户思维

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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• 第6章 Hadoop项目实战
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• TPM的实施与推进（下）
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 涉外用工—法律关系认定
• 市场营销：长期的营销战略
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 加密货币背后的原理
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 了解自我和他人
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 多元回归分析
• 第五关：英雄之旅
• 创造持久的成果
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 二、数字化学习运营体系规划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%