适合山东非凡网络科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  金牌面试官20节课

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  物体打击事故预防

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 变革管理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 3.集团融资资金管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 企业升级的新竞争方法论
• 3.工资薪金的风险防范
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• 2.财务BP与项目管理
• 设计管理
• 创造持久的成果
• 第三模块：培育发展
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 战略规划地图

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%