适合湖南团创餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
• 

  数字洞察

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课

• 发刊词
• 第26章 编译原理高级
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 改进
• 销售心理学
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 人本激励与案例管理法
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 2.各公司类型的区别和应用
• 走近数字化领导力
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 妙用表格区域
• 第1章 课程导学
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 2.0 定义 Define
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%