适合广州市鸿亮建材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 销售谈判
- 身心多困扰，内外皆有因
- 先导课
- 商业战略：企业发展战略
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 演讲从未结束：案例篇
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 三：激励篇
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 发刊词
- 结语
- 项目管理基础
- 第 7 章：有效的决策
- 优先之选——【选区】
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 第9章 数据结构之“链表”
- 发刊词
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
适合广州市鸿亮建材有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合广州市鸿亮建材有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
