适合江西锦丰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

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  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 5.如何设计财务分析报告
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 书面沟通
• 为什么要提倡预防医学
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 效益管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 概率分布
• 4.预算编制启动与方法
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 逻辑设计篇
• 第三章
• 数字时代的管理理念
• 裂变篇
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 销售谈判
• 2.战略研讨

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%