适合东莞加一电子有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.年度目标确定
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 一、智情驱动的用户中心观
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 发刊词
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第二章
• Android 导航架构探秘
• 管理自我
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 课程简介：欢迎学习
• 个人效能
• 基础知识篇
• 谈判技巧：基本介绍
• 第18章 产品需求评估与推进
• 构建与打包能力
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%