适合上海瑞兴恒科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
• 

  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课

• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 发刊词
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 党的百年奋斗的重大成就
• 章节5：效率管“理”
• 章节6：辅导反馈
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 情绪管理
• 项目规划：变更过程
• 对话流程
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 等候服务的优化秘籍
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第1章 大数据概述
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%