适合杭州郡富国际大酒店有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 图像修饰——【修图】
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 了解自我和他人
• KA终端合作规划与谈判签约
• 邮件合并与制作证书技巧
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 职业形象礼仪
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 基础管理才智
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 民企如何实现国资反向混改
• 新物种
• 协作力
• 人员培养
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 课程结束

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%