适合西安飞黄照明工程有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  《民法典》合同编的主要创新

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第六章
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 质量管理-QC7大手法
• 项目管理基础
• 发刊词
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 设定目标
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 坚定自信
• 情绪管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 特斯拉市场营销
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 做对事--取得关键人的支持和信任

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%