适合深圳市康琪网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  引领经营的商学院建设

  • 在线课
• 

  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
• 

  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课

• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 资本资产定价模型
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 开发技能拓展
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 区块链新兴产业
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 项目规划：变更过程
• 了解自我和他人
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 基本数据库术语
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 情绪与压力管理
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 2.2022被否案例解析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%