适合天津乐万家安居建设集团有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 项目管理-项目目标
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 销售美与罪
- 模块五：班组长的精益进阶
- 情绪管理和冲突管理
- PPT放映实用技巧
- 第 2 章：认识你的时间
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 坚定自信
- 要事第一的思考者
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 出击期Approach
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 免疫与健康
- 发刊词
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
- 六、案例：数字化时代的企业增长路径
- 模块六：组织流程
- 第7章 售后中心搭建
适合天津乐万家安居建设集团有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合天津乐万家安居建设集团有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
