适合深圳玩疯科技有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  公务礼仪之书信往来

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 管理进阶能力升级
• 选择细分患者群
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 发刊词
• 章节1：job篇
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 战略篇
• 模块二：组织设计
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 管理自我
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 团队管理
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%