适合宜昌万华置业有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  生态文明与新能源革命

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• 坚定自信
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 质量管理
• 1.财务转型与价值创造
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 社群工具篇
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第五章 仲裁监督
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 章节5
• 比特币的起源
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 项目规划：期望、假设与风险
• 章节1：job篇
• 模块一：计划
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 企业业务循环类型介绍
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%