适合深圳德法利科技有限公司的企业培训课程

• 

  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 数据分析引擎之Impala
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 神经网络概览
• 教练型的管理者
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 现金流量在经营中的作用
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 项目管理-项目管理导论
• 情绪与压力管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 掌握时间
• 第33章 组件平台开发
• 主题二：食品安全管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%