适合杭州绿顿科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业IPO上市精讲

  • 在线课
• 

  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
• 

  生态文明与新能源革命

  • 在线课

• 精彩演绎
• 口头表达技巧
• 坚定自信
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 租赁准则应用指引
• 但行好事，莫度他人
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 重视贡献
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 入库收货
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• MS008
• 五：为关键位置选择人才
• 破产案件的分类和构成
• 投资银行服务的崛起
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 章节4
• 模块三：机会型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%