适合钜泰科技(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业战略:三种竞争战略
- 主题一:食品安全法规与标准
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 数据排序
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 杠杆收购指南
- 精细讲解的能力
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 采购篇
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 新兴产业的兴起
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 人才盘点
- 章节3
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 质量管理八大原则
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 简介
- 发刊词
- 课程简介
适合钜泰科技(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合钜泰科技(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%