适合南京梦之家房产经纪有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 模块三、根因探究
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 人才选拔技术
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 4.审前准备阶段
• 平衡计分卡（BSC）
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 贝叶斯推理
• 升级个人管理智慧
• 发刊词
• 2.公司股权设计落地方案
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 借力展示自我
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• SQL与Tableau结合——任务三
• 现金流量在经营中的作用
• 组合

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%