适合大连邀约商务服务有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课

• Go基础知识入门
• 自回归模型（AR）
• 自我管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 法律逻辑篇
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 邮件合并与制作证书技巧
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 客诉管理机制全剖析
• 第12章 数据结构之“堆”
• 组织环境
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 7.关键业务流程内审实务
• 发刊词
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 发刊词
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 日常管理机制

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%