适合重庆锦添服务公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 开发技能拓展
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 层次分明——【图层】
• 项目管理基础
• 仓库管理
• 课程介绍
• 区块链的未来前瞻
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 个人效能
• 坚定自信
• 财务函数技巧合集（一）
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 3.公司章程运用实务
• 商业战略：行业生命周期模型
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%